Geen WIA voor zzp’ers
Werknemers die langdurig arbeidsongeschikt raken, kunnen een WIA-uitkering aanvragen (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen). Dit is een werknemersverzekering en geldt niet voor zzp’ers. Tot 2004 was er de WAZ (Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen), maar die is afgeschaft.
Heb je geen financieel vangnet en kun je niet meer werken? Dan kun je in sommige gevallen een beroep doen op de bijstand.
Bijstand als vangnet voor zzp’ers
De bijstandsuitkering is bedoeld voor mensen die geen ander inkomen of vermogen hebben om van te leven. Als zzp’er kun je hierop terugvallen, maar alleen als je aan bepaalde voorwaarden voldoet.
Wanneer heb je recht op een bijstandsuitkering?
Je kunt bijstand krijgen als je inkomen onder het bestaansminimum ligt. Hoeveel dat is, hangt af van je situatie. De bedragen voor 2025 zijn:
- Gehuwd of samenwonend (21 jaar tot AOW-leeftijd): € 1.922,07 bruto per maand.
- Alleenstaande (21 jaar tot AOW-leeftijd): € 1.345,45 bruto per maand.
Ook je vermogen telt mee. Je mag niet meer geld hebben dan:
- Gezamenlijke huishouding of alleenstaande ouder: € 15.540
- Alleenstaande: € 7.770
Heb je meer spaargeld of bezittingen? Dan moet je dat eerst opmaken voordat je recht hebt op bijstand. Ontvang je een erfenis of schenking terwijl je een uitkering hebt? Meld dit direct bij de gemeente. Dit kan invloed hebben op je recht op bijstand.
Woon je in een koophuis?
Heb je een eigen woning? Dan kijkt de gemeente naar de overwaarde. Is die hoger dan € 65.500? Dan krijg je geen gewone bijstandsuitkering, maar mogelijk een lening. Als je je huis verkoopt, moet je dat bedrag terugbetalen.
Hoe vraag je een bijstandsuitkering aan?
Je vraagt bijstand aan bij de gemeente via Werk.nl. Daarna volgt een gesprek waarin de ambtenaar beoordeelt of je recht hebt op een uitkering. Ook kan hij of zij je begeleiden bij re-integratie als (gedeeltelijk) werken nog mogelijk is.
Wat kun je zelf regelen?
Bijstand is een laatste vangnet en biedt alleen een bestaansminimum. Wil je voorkomen dat je afhankelijk wordt als je arbeidsongeschikt raakt? Dan is het slim om zelf iets te regelen. Het goede nieuws? Een vangnet creëren bij arbeidsongeschiktheid hoeft niet duur of ingewikkeld te zijn.
