Wil je je bedrijf omzetten in een BV, overdragen of wil je er helemaal mee stoppen? Dan is het verstandig om dat vooraf goed te plannen.

Meerdere bedrijven runnen maar één groot risico? Splits je risico’s slim op en bescherm je vermogen beter. Download de gratis mastergids >

Inhoudsopgave

1. Geruisloos of ruisend de BV in

Een omzetting van je eenmanszaak in de BV mét geruis kan soms veel voordeliger uitpakken dan een geruisloze omzetting in de BV. Bij de omzetting ‘met geruis’ moet je afrekenen met de fiscus over de stakingswinst, maar die afrekening kun je vrijwel altijd volledig vermijden door de stakingsfaciliteiten toe te passen.

En je kunt bij deze optie gebruik maken van de MKB-winstvrijstelling en zo een deel van de stakingswinst belastingvrij incasseren. Vereist is dan wel dat je als eenmanszaker in de voorafgaande vijf jaar ten minste drie keer aan het urencriterium hebt voldaan.

2. Draag je onderneming belastingvrij over

De wet inkomstenbelasting kent een doorschuiffaciliteit, waarmee je jouw onderneming – of een gedeelte daarvan – zonder belastingheffing kunt overdragen. Benut je deze faciliteit, dan moet de bedrijfsopvolger ‘in jouw fiscale schoenen stappen’: hij moet jouw fiscale boekwaarden overnemen, jouw goedkoopmansgebruik, jouw resterende rechten op investeringsaftrek en verplichtingen tot desinvesteringsbijtelling, enz.

Je kunt de doorschuiffaciliteit toepassen bij overdracht van jouw onderneming aan je partner, in de familie of aan een derde. Voorwaarde is wél dat je ten minste drie jaar (36 maanden) de onderneming in een samenwerkingsverband voor gezamenlijke rekening hebt gedreven voordat je de onderneming geruisloos kunt doorschuiven.

De doorschuiffaciliteit is ook van toepassing bij overdracht van een (gedeelte van een) onderneming aan een werknemer die tenminste drie jaar bij jouw onderneming in loondienst is geweest. Daarbij worden geen eisen gesteld aan de kwaliteit van de werknemer, noch aan de omvang van de dienstbetrekking: overdracht aan een parttime medewerker is zonder meer mogelijk.

Wil je jouw onderneming over enige tijd aan een familielid of aan een van je werknemers overdragen, dan kan de doorschuiffaciliteit interessant voor je zijn. Laat je belastingadviseur de mogelijkheden eens voor je op een rijtje zetten.

3. Zonder afrekening naar een nieuw bedrijf

Een IB-ondernemer die zijn onderneming staakt kan de boekwinst op bedrijfsmiddelen reserveren en die vervolgens afboeken op investeringen in een nieuwe onderneming. Dankzij deze doorschuifregeling is het mogelijk om zonder belastingheffing van de ene onderneming over te gaan naar een andere, nieuwe onderneming. Vereist is wél dat de herinvestering in de nieuwe onderneming (in beginsel) binnen één jaar na de staking van de oude onderneming moet plaatsvinden. In bijzondere gevallen kan verlenging van de eenjaarstermijn worden verkregen.


Bron: Belastingbelangen

 

Winst slim verdelen tussen je bedrijven kan belasting schelen. Bekijk de mastergids ‘optimale holdingstructuur ondernemers’ en optimaliseer je bedrijfsstructuur

Lees ook…
Voor directeur-grootaandeelhouders (dga’s) verandert er veel op fiscaal gebied. Vooral als je dividend aan jezelf wilt uitkeren vanuit je besloten…
i.s.m.
Als directeur-grootaandeelhouder (DGA) van een besloten vennootschap (bv) heb je een unieke positie. Je bent zowel aandeelhouder als werknemer,…
i.s.m.
Een holding wordt vaak gezien als een technische of fiscale constructie, maar in de praktijk vervult zij een veel bredere rol. Voor veel ondernemers is…
De besloten vennootschap is een rechtspersoon met een in aandelen verdeeld kapitaal, waarin de aandeelhouders met een of meer aandelen deelnemen. Wat…
i.s.m.
De holdingstructuur heeft onder ondernemers een bijna mythische reputatie. Het zou fiscaal slim zijn, risico’s beperken en groei versnellen. Maar is…
Wil je vermogen of aandelen fiscaal gunstig aan je kinderen overdragen, maar toch zelf de touwtjes in handen houden? Met certificering kan dat. Deze…