Een fietsvriendelijke werkgever zijn heeft veel voordelen voor zowel jou als je werknemers. Moedig je medewerkers daarom aan om op de Ouxi V20 of een andere fiets naar het werk te komen. Deze strategieën helpen daarbij!
1. Organiseer bedrijfsuitdagingen
Doe mee aan lokale of nationale fietsuitdagingen of -evenementen als bedrijfsteam. Dit kan de teamspirit en een gevoel van prestatie bevorderen en het bewustzijn van de toewijding van je organisatie aan duurzaamheid vergroten. En als je geen bestaande lokale evenementen kunt vinden, is het altijd de moeite waard om er zelf een te organiseren. Je kunt samenwerken met andere lokale werkgevers en het samen doen, of je kunt het intern houden en verschillende teams binnen je bedrijf tegen elkaar laten strijden. Een beetje vriendelijke competitie kan mensen enthousiast maken over fietsen en dienen als een kleine teambuildingoefening.
2. Start een fietsmaatjesprogramma
Stimuleer een ondersteunende fietsgemeenschap op je werkplek door een fietsmaatjesprogramma op te zetten. Veel mensen hebben er misschien over gedacht om vier wielen in te ruilen voor twee, maar zijn misschien bang dat de wegen gevaarlijk zijn en dat ze zelf niet goed kunnen fietsen. Dit probleem met vertrouwen kan worden opgelost door ervaren fietsmedewerkers te laten samenwerken met collega’s die nog niet zo lang fietsen, om hen begeleiding en advies te geven en hen te vergezellen op hun eerste paar ritten om hun vertrouwen en vertrouwdheid met fietsroutes te vergroten.
3. Organiseer workshops
Organiseer workshops over fietsveiligheid, routeplanning, basis fiets onderhoud en lokale fietsregels of -voorschriften. Angst en bezorgdheid weerhouden mensen er vaak van om naar het werk te fietsen. Mensen maken zich zorgen dat ze al jaren niet meer op een fiets hebben gezeten; ze zijn bang dat ze niet weten wat ze moeten doen als hun band lek raakt, of ze weten gewoon niet wat de verkeersregels over fietsers zeggen en wat de regels zijn. Dus sessies en workshops over deze onderwerpen kunnen mensen die overwegen om naar het werk te fietsen een boost van zelfvertrouwen, gemoedsrust en echt nuttige kennis geven. Je kunt ze ook een workshop geven over een fatbike kopen, zodat ze de juiste fiets aanschaffen.
4. Bied fietsgerelateerde voordelen aan
Overweeg om werknemers die regelmatig naar hun werk fietsen, te voorzien van incentives. Dit kan bestaan uit gesubsidieerde fietsaankopen of -reparaties, vergoeding van fietsgerelateerde kosten of extra vrije tijd voor actief woon-werkverkeer. Je kunt ook overwegen om een programma op te zetten waarin ze punten krijgen als ze niet met de auto naar het werk komen. Laat werknemers punten krijgen voor dingen als fietsen of lopen naar hun werk. Verzamelde punten kunnen leiden tot verschillende beloningen of prijzen.
