1. Oogje in het zeil met goede beveiligingsoplossingen
Het is niet dat je je mensen niet vertrouwd, maar je wilt je personeel ook niet in de verleiding brengen om te stelen. Daarnaast kan er natuurlijk altijd nog ingebroken worden. Om dit allemaal te voorkomen is het goed om een professioneel beveiligingssysteem te gebruiken. Beveiligingsoplossingen zijn er vandaag de dag niet meer alleen voor grote bedrijven, ook voor het (kleinere) MKB zijn er tegenwoordig maatwerk oplossingen. Dit zijn van die investeringen waar er vroeg of laat altijd een moment komt dat je blij bent dat je de stap hebt genomen. Dus better safe than sorry en investeer in een beveiligingssysteem voor jouw bedrijf.
2. Waar rook is…is gelukkig een rookmelder!
Natuurlijk is het vervelend wanneer er iets in je bedrijf wordt gestolen, maar wanneer je hele bedrijfspand afbrandt ben je nog veel verder van huis. Zorg er dan ook voor dat er een goede infrastructuur is van rookmelders en idealiter ook een systeem van koolstofmonoxidemelders, want dat laatste is ook nog steeds een bedreiging wat al snel fatale gevolgen kan hebben. Zorg ook dat het regelmatig gecontroleerd wordt door de brandweer, én dat er mensen op de werkvloer zijn die een BHV cursus hebben gehad. Zij kunnen in eerste instantie handelen waar nodig en helpen in noodgevallen.
3. Stel protocollen op en houd je hier aan
Daarnaast is het per bedrijf verschillend, maar het is wel aan te raden om de specifieke beveiligingsmaatregelen en -protocollen voor je bedrijf in acht te nemen. Wanneer je dit doet kun je wellicht veel leed voorkomen, maar kun je daarnaast ook voorkomen dat je als werkgever als nalatig wordt aangemerkt en wellicht schuld hebt aan (al dan niet fatale) gevolgen. Dus informeer bij brancheverenigingen wat nodig is en investeer hierin, je zult jezelf achteraf ook hier zeer dankbaar voor zijn wanneer je het goed hebt geregeld.
Kortom, je hoeft natuurlijk niet overal gevaren in te zien als werkgever. Ondernemer zijn vraagt immers om een gezonde dosis lef en moed. Het is daarentegen wel aan te raden om scherp te zijn op potentiële gevaren en hier voorzorgsmaatregelen voor te treffen. Wanneer je dat doet weet je zeker dat je de meeste zaken hebt voorkomen en anders dat jou geen blaam treft. Dus werkgever zijn, het is leuk maar ook een grote verantwoordelijkheid!
