Een bedrijfspand of kantoorruimte huren is vaak een belangrijke stap voor je onderneming. Maar het kan ook onverwachte uitdagingen opleveren en tot een huurgeschil leiden. Wat als de eigenaar plots verandert, je verhuurder wil slopen of je een zaak wilt overnemen inclusief huurcontract? En hoe zit het met huurverhogingen die niet overal gelijk zijn? Wat zijn jouw rechten als huurder?

In het kort

  • Leg afspraken altijd schriftelijk vast en reageer snel op officiële brieven.
  • Weet dat ‘koop geen huur breekt’ geldt: je contract blijft geldig bij verkoop van het pand.
  • Eis bij sloop of renovatie een verhuis- en inrichtingsvergoeding via de rechter.
  • Vraag bij bedrijfsovername tijdig om indeplaatsstelling en schakel de rechter in bij weigering.
  • Controleer je contract bij huurverhogingen: bescherming geldt alleen voor winkels en horeca.

Inhoudsopgave

Snel inzicht in de belangrijkste ondernemerszaken: met de Top 3 Scans van De Zaak: de AOV Scan, de Aftrekposten Scan en de Pensioen Scan

Wat je als ondernemer kan doen een huurgeschil te voorkomen

Huurrecht is een vak apart, maar er zijn een paar basisregels waarmee je al veel problemen voorkomt:

  • Leg afspraken altijd vast – mondeling kan, maar schriftelijk wint altijd in de rechtszaal.
  • Ga eerst in gesprek – ben je het niet eens met een opzegging, bepaalde regels of de servicekosten? Goede communicatie kan een hoop problemen oplossen.
  • Lees je contract zorgvuldig – let vooral op opzegtermijnen, indexatie en indeplaatsstelling.
  • Reageer snel op officiële brieven – een oproep van de verhuurder of de rechter negeren is funest.
  • Verzamel bewijs – offertes, foto’s van gebreken en slecht onderhoud, maar ook bewijzen van correspondentie zijn goud waard als er een conflict ontstaat.
  • Laat je bij twijfel juridisch adviseren – zeker bij sloop, renovatie of overname.


Hieronder vier veelvoorkomende huurgeschillen – en wat jij als ondernemer kunt doen.

1. Pand verkocht: blijft jouw huurcontract overeind?

Je huurt een pand dat onlangs is doorverkocht aan een nieuwe verhuurder en deze wil dat je eruit gaat.

Goed nieuws: in Nederland geldt nog altijd het principe ‘koop breekt geen huur’. Wordt jouw gehuurde bedrijfspand verkocht, dan gaan alle rechten en plichten uit je huurcontract automatisch over op de nieuwe eigenaar. Er is dus geen nieuwe huurovereenkomst nodig.

Dat geldt ook voor mondelinge afspraken die je eerder hebt gemaakt met de vorige verhuurder. Denk aan eerder opzeggen of over specifieke aanpassingen aan het pand. De nieuwe eigenaar moet zich daaraan houden.

Schriftelijk vastleggen

Maar let op: een mondelinge afspraak is lastiger te bewijzen. Daarom is het verstandig om alles schriftelijk vast te leggen of per e-mail te bevestigen. Als de oude verhuurder een afspraak ontkent, loop je zonder schriftelijk bewijs het risico dat je niets kunt aantonen.

Kortom: wees zuinig op je huurcontract en bijlagen, en documenteer alles wat je afspreekt. Dat bespaart je later een hoop gedoe.

2. Sloopplannen: kun je een verhuisvergoeding eisen?

Je verhuurder wil zijn pand over twee jaar slopen en heeft dat ook kenbaar gemaakt. Je wilt een vergoeding voor de verhuizing, maar hij zegt dat je die niet krijgt.

Sloop of ingrijpende renovatie van een bedrijfspand komt vaker voor dan je denkt. Gemeenten stimuleren herontwikkeling, en pandeigenaren willen soms cashen door te slopen en nieuw te bouwen.

Belangrijk om te weten: jouw verhuurder kan je niet zomaar uit het pand zetten. Hij moet:

  1. De huur formeel opzeggen tegen het einde van een huurperiode.
  2. Een beëindigingsprocedure starten bij de rechter.
  3. Aantonen dat sloop en herontwikkeling dringend nodig zijn.


Jij kunt je hiertegen verzetten door aan te tonen dat je belang hebt bij voortzetting van de huur, bijvoorbeeld omdat verhuizen je klantenkring aantast of grote investeringen verloren gaan.

Verhuis- en inrichtingsvergoeding

Als de rechter de verhuurder gelijk geeft, heb je recht op een verhuis- en inrichtingsvergoeding. De hoogte daarvan bepaal je met offertes voor:

  • Transport en verhuizing.
  • Inrichting en aanpassing van het nieuwe pand.
  • Eventuele tijdelijke opslag.


Belangrijk: de hoogte van je huidige huurprijs speelt geen rol. Zorg dat je offertes actueel zijn en dat ze alle kosten dekken. Hoe beter je documenteert, hoe sterker je staat.

3. Huur kantoorruimte overnemen bij bedrijfsovername

Je wilt kantoorruimte van een bevriende ondernemer overnemen. De verhuurder is daar echter niet blij mee. Wat kun je doen?

Wanneer je een bedrijf overneemt, wil je vaak ook het bijbehorende huurcontract voortzetten. Dat heet juridisch ‘indeplaatsstelling’. Daarvoor heb je altijd toestemming van de verhuurder nodig. Zegt hij ‘nee’, dan betekent dat niet automatisch dat de deal niet doorgaat.

Let op: zo’n verzoek tot indeplaatsstelling moet voor de feitelijke overdracht worden ingediend. Anders loop je het risico dat je in het pand zit zonder geldig huurcontract.

Naar de rechter stappen

Gaat de verhuurder niet akkoord dan kun je naar de kantonrechter stappen en een machtiging vragen.

De rechter toetst twee dingen voor zijn oordeel:

  1. Zwaarwichtig belang van de oude huurder bij overdracht (bijvoorbeeld verkoop van zijn bedrijf als pensioenvoorziening).
  2. Voldoende waarborgen van jou als nieuwe huurder dat je de verplichtingen uit het contract kunt nakomen (denk aan kredietwaardigheid, ervaring in de branche, bedrijfsplan).


4. Verschillende huurverhogingen voor meerdere panden: mag dat?

Je bent winkelier en huurt twee panden van dezelfde verhuurder. Per winkel verschilt de huurverhoging. Kan dat?

Het kan gebeuren dat je van dezelfde verhuurder meerdere panden huurt, maar voor elk pand een andere huurverhoging krijgt. Dat mag – mits het in het huurcontract is vastgelegd.

Meestal is de jaarlijkse indexering gekoppeld aan de consumentenprijsindex (CPI) van het CBS. Maar sommige contracten hanteren een vast percentage of een andere index.

Daarnaast mag de huurprijs van winkelruimte in principe eens per vijf jaar worden aangepast aan de marktwaarde van vergelijkbare panden. Deze mogelijkheid is vastgelegd in de wet en vaak ook in de ROZ-modelbepalingen.

Check dus elk huurcontract afzonderlijk. Verschillen zijn toegestaan, maar alleen als ze contractueel overeengekomen zijn.

5. Hoe zit het met huurbescherming?

Wel voor middenstandsbedrijfsruimte

Huur je een middenstandsbedrijfsruimte, zoals een winkel of horecapand, dan heb je huurbescherming. De eerste huurperiode is meestal vijf jaar en kan daarna met nog eens vijf jaar worden verlengd. Geen van beide partijen kan het contract tussentijds opzeggen. Spreek je een huurperiode van twee jaar of korter af, dan geldt deze bescherming niet.

Daarnaast heb je huurprijsbescherming: tussentijdse huurverhogingen mogen alleen als dat in het contract is afgesproken. Na vijf jaar kun je samen met de verhuurder een nieuwe huurprijs vaststellen, bijvoorbeeld met indexering op basis van de consumentenprijsindex (CPI) van het CBS. Er is geen wettelijk maximum voor de verhoging.

Niet voor overige bedrijfsruimte

Voor overige bedrijfsruimten – zoals kantoren, fabrieken of pakhuizen – geldt de bescherming niet. Hier spreken huurder en verhuurder zelf de huurprijs en eventuele verhogingen af in het contract. Er is geen wettelijke jaarlijkse huurprijsverhoging, dus alles hangt af van wat jullie samen op papier zetten.

Controle Belastingdienst

Whitepaper Controle Belastingdienst

Controle van de Belastingdienst: Wat nu?! Hoe vaak gebeurt het, hoe voorkom je het en stappenplan als het tóch gebeurt.

Stappenplan bij een huurgeschil

  1. Check je huurcontract: zoek de relevante clausules op.
  2. Noteer alle afspraken (ook mondelinge) en verzamel bewijs.
  3. Schakel juridisch advies of een advocaat in – met ervaring in huurrecht voor bedrijfsruimte.
  4. Communiceer schriftelijk met je verhuurder.
  5. Bepaal je strategie: onderhandeling, bezwaar of gerechtelijke procedure.
  6. Bereid je financieel voor – een procedure kan tijd en geld kosten.


Let op!
Je kunt bij een geschil niet naar een huurcommissie stappen zoals huurders van woningen.

Is jouw pensioenpot al gevuld voor een zorgeloze oude dag? Check binnen 2 minuten welke pensioenopties voor jou (fiscaal) het beste zijn. Start de gratis Pensioen Scan van De Zaak.

Lees ook…
Als ondernemer denk je liever aan groei, niet aan afscheid. Toch is het belangrijk om te weten wat er met je bedrijf gebeurt als jij er plotseling niet…
Zonder toestemming klantgegevens opslaan, gebruiken of delen? Dat mag niet van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Deze Nederlandse…
Een klant gaat failliet. Of je vaste leverancier blijkt ineens in surseance van betaling te zitten. Dan wil je maar één ding: je geld of je goederen…
Je zit aan tafel met een potentiële zakenpartner. De gesprekken verlopen goed, er is vertrouwen, en dan stelt de andere partij voor om een…
Werknemers die zich misdragen kunnen voor onrust zorgen in je bedrijf. Hoe pak je dat als werkgever goed en juridisch correct aan? Als werkgever moet…
Of je nu zelf teksten schrijft, foto’s maakt of een freelancer inhuurt voor het maken van een logo: vroeg of laat krijg je als ondernemer te maken…