Ondernemers zijn net mensen. Ze kunnen ook last krijgen van lichamelijke klachten die ze vanzelfsprekend liever kwijt dan rijk zijn, zeker als ze in hun eentje een bedrijf runnen. Zijn kosten om deze klachten te verhelpen fiscaal aftrekbaar?

Ontdek de verzuimtrends van 2026 – Leer hoe je met preventieve maatregelen verzuim kunt verminderen en voorkomen en je onderneming kunt beschermen tegen onverwachte kosten.

Inhoudsopgave

Vraag aan De Zaak Advies

“Ik heb een eenmanszaak zonder personeel. Al geruime tijd heb ik last van nek- en schouderklachten. Met fitnessoefeningen, onder begeleiding van een fysiotherapeut, probeer ik hiervan af te komen. Nu weet ik dat er voor bedrijven fiscaal vriendelijke regelingen bestaan voor sport en fitness. Geldt dat ook voor mij als eenpitter? Op de factuur van de fysiotherapeut staat ‘bedrijfsfitness’.”

Antwoord van Harry Chün, adviseur bij De Zaak

“Helaas, voor eenmanszaken zonder personeel zijn dergelijke kosten niet fiscaal aftrekbaar. De fiscus gaat er van uit dat het hier om een privé-aangelegenheid gaat.

“Er is in dit geval geen sprake van bedrijfsfitness, ook al staat het kennelijk zo op de factuur. Bedrijfsfitness is een regeling die het voor werkgevers mogelijk maakt om hun medewerkers, onder bepaalde voorwaarden, fiscaal aantrekkelijk aan kracht- of conditietraining te laten doen. De gedachte hierachter is dat als medewerkers meer aan lichaamsbeweging doen, de kans op verzuim kleiner wordt.”

Controle Belastingdienst

Whitepaper Controle Belastingdienst

Controle van de Belastingdienst: Wat nu?! Hoe vaak gebeurt het, hoe voorkom je het en stappenplan als het tóch gebeurt.

Gemengde kosten

“Er is bij ondernemers regelmatig sprake van verwarring over de vraag of bepaalde kosten wel of niet aftrekbaar zijn. De zogenaamde gemengde kosten zijn hier een goed voorbeeld van. Dit zijn kosten die deels een zakelijk belang en deels een privé-belang dienen. Denk bijvoorbeeld aan zakelijke etentjes.

“Er zijn ondernemers die denken dat de kosten voor een zakenlunch altijd en volledig aftrekbaar zijn, maar zo werkt het niet. Voor gemengde kosten geldt dat de eerste € 4300,- niet aftrekbaar is, de rest wel. Voor uitgaven aan voedsel en drank is alleen het deel dat boven deze drempel van € 4300,- uitkomt, aftrekbaar.

“Je kunt er bij de aangifte ook voor kiezen om van het totaal aan gemengde kosten 73,5% af te trekken. Dat is interessant zolang de kosten niet boven de € 16.226,- uitkomen.”

Leden van de De Zaak kunnen met al hun vragen bij onze adviseurs terecht. Onbeperkt.

 

Stuur een mail naar: support@dezaak.nl!

 

Lees over dé verzuimtrends van 2026, en ontdek hoe je verzuim duurzaam kan verminderen. Gebruik de nieuwste inzichten om jouw organisatie te beschermen tegen de financiële risico’s van verzuim. Download nu de gratis whitepaper >

Lees ook…
Veel ondernemers staan voor de keuze: eigenrisicodrager WGA worden of niet? Deze beslissing heeft een flinke impact op de financiële en operationele…
Hoe ga je als werkgever met vakantiedagen van je personeel om? Wat is het verschil tussen wettelijke vakantiedagen en bovenwettelijke? Hoe zit het met…
Seksuele intimidatie raakt niet alleen werknemers, maar ook je bedrijf. Het tast de werksfeer aan, vergroot het ziekteverzuim en kan leiden tot…
Voor veel ondernemers zijn vakantiedagen een hoofdpijndossier. Wat zijn de regels ook alweer bij ziekte? Mag je een vakantieaanvraag weigeren? En…