Bedrijfskleding is meer dan alleen een uniform; het draagt bij aan de uitstraling van je bedrijf, de herkenbaarheid van je personeel en de veiligheid op de werkvloer. Of je nu een horecazaak runt, een bouwbedrijf hebt of een team van winkelmedewerkers kleedt, de juiste bedrijfskleding zorgt voor professionaliteit en functionaliteit. Maar hoe kies je de beste kleding voor jouw team? In dit artikel lees je waar je op moet letten bij het selecteren van bedrijfskleding.

Inhoudsopgave

1. Bepaal de functie van de bedrijfskleding

Voordat je kleding aanschaft, is het belangrijk om te bepalen waarom je bedrijfskleding nodig hebt. Er zijn drie hoofdredenen:

  • Representativiteit: Kleding met een professionele uitstraling zorgt voor eenheid binnen je team en herkenbaarheid bij klanten.
  • Comfort en functionaliteit: Werknemers moeten zich prettig kunnen bewegen en hun werk goed kunnen uitvoeren.
  • Veiligheid en bescherming: In sommige sectoren, zoals de bouw en industrie, is beschermende kleding verplicht volgens veiligheidsvoorschriften.


Door vooraf vast te stellen welke functie de bedrijfskleding moet hebben, maak je gerichtere keuzes.

2. Kies een stijl die past bij je merk

De uitstraling van je bedrijfskleding moet passen bij je merkidentiteit. Denk na over de kleuren, het ontwerp en het materiaal:

  • Zakelijke sector (kantoren, adviesbureaus): Kies voor nette blouses, overhemden en pantalons in rustige kleuren zoals zwart, blauw of grijs.
  • Horeca (restaurants, cafés, catering): Ga voor stijlvolle schorten, poloshirts of blouses die makkelijk schoon te maken zijn.
  • Bouw en industrie: Functionele kleding met verstevigingen en reflecterende elementen voor extra zichtbaarheid.
  • Retail en dienstverlening: Comfortabele en herkenbare outfits zoals polo’s met een bedrijfslogo of truien in de bedrijfskleuren.


Zorg ervoor dat de kleding aansluit bij de sfeer en professionaliteit die je wilt uitstralen.

3. Denk aan comfort en pasvorm

Werknemers moeten zich prettig voelen in hun bedrijfskleding. Houd rekening met:

  • Bewegingsvrijheid: Kies voor elastische of ruimvallende stoffen als medewerkers veel moeten bewegen.
  • Ademend vermogen: In warme omgevingen is luchtige kleding van katoen of polyester een betere keuze.
  • Weerbestendigheid: Werkt je personeel buiten? Zorg dan voor waterafstotende of winddichte materialen.


Laat medewerkers indien mogelijk verschillende maten passen om te voorkomen dat kleding te strak of juist te los zit.

4. Duurzaamheid en kwaliteit

Bedrijfskleding wordt intensief gedragen en gewassen, dus het is belangrijk dat de stoffen van goede kwaliteit zijn. Let op de volgende punten:

  • Sterke naden en stiksels: Dit voorkomt snelle slijtage.
  • Kleurvastheid: Goedkope stoffen kunnen na een paar wasbeurten hun kleur verliezen.
  • Onderhoudsgemak: Kies voor materialen die makkelijk te wassen en strijken zijn.


Duurzamere kleding gaat langer mee, waardoor je op lange termijn kosten bespaart.

5. Veiligheidsvoorschriften en wetgeving

In bepaalde sectoren is het verplicht om aan specifieke veiligheidsnormen te voldoen. Controleer of de bedrijfskleding voldoet aan de juiste certificeringen:

  • EN ISO 20471 (reflecterende kleding): Voor werk in het verkeer of andere gevaarlijke omgevingen.
  • EN 343 (waterdichte kleding): Voor buitenwerkers in natte omstandigheden.
  • EN 1149 (antistatische kleding): Voor omgevingen waar explosiegevaar bestaat.
  • EN ISO 11612 (vlamvertragende kleding): Voor bescherming tegen hitte en vuur.


Als je medewerkers blootgesteld worden aan risico’s, is het belangrijk om de juiste beschermende kleding te kiezen.

6. Bedrijfslogo en personalisatie

Bedrijfskleding kopen met logo vergroot de herkenbaarheid en versterkt je merk. Er zijn verschillende manieren om een logo op kleding aan te brengen:

  • Borduren: Duurzaam en slijtvast, ideaal voor polo’s, jassen en truien.
  • Zeefdruk: Goedkoper en geschikt voor grote logo’s op T-shirts en sweaters.
  • Flex- of flockprint: Geschikt voor kleinere oplages en minder intensief gebruik.


Naast
werkkleding met logo kun je ook de naam van de medewerker op de kleding laten zetten voor een persoonlijke touch.

7. Denk aan de seizoenen

Afhankelijk van het klimaat en de werkplek heb je verschillende soorten bedrijfskleding nodig:

  • Zomer: Luchtige stoffen, korte mouwen en ademende materialen.
  • Winter: Warme jassen, fleecevesten en thermokleding voor buitenwerkers.
  • Regenachtige dagen: Waterdichte jassen en broeken om droog te blijven.


Door verschillende sets per seizoen aan te bieden, blijven je medewerkers comfortabel en productief.

8. Bestel op tijd en in bulk

Als je bedrijfskleding bestelt, zorg er dan voor dat je ruim op tijd bestelt en rekening houdt met levertijden. Vaak geldt: hoe groter de bestelling, hoe lager de prijs per stuk.

Tips voor een efficiënte bestelling:

  • Bestel in bulk om kortingen te krijgen.
  • Houd extra maten op voorraad voor nieuwe medewerkers.
  • Controleer de maattabel en laat medewerkers hun maat doorgeven om retourzendingen te minimaliseren.


Door goed te plannen, voorkom je dat je personeel zonder kleding komt te zitten.

Conclusie: bedrijfskleding als visitekaartje van je bedrijf

De juiste bedrijfskleding zorgt niet alleen voor een professionele uitstraling, maar ook voor comfort, veiligheid en herkenbaarheid. Door rekening te houden met de functie van de kleding, het comfort, de duurzaamheid en eventuele veiligheidsvoorschriften, zorg je ervoor dat je personeel er goed uitziet én zich prettig voelt in hun werkkleding.

Is jouw pensioenpot al gevuld voor een zorgeloze oude dag? Check binnen 2 minuten welke pensioenopties voor jou (fiscaal) het beste zijn. Start de gratis Pensioen Scan van De Zaak.

Dit artikel is een ingezonden bericht en valt buiten de verantwoordelijkheid van de redactie.

Lees ook…
Iedereen kan vandaag de dag filmen. Dat is geen geheim en ook geen probleem. De echte uitdaging komt…
Relatiegeschenken zijn al jarenlang een effectief middel om zakelijke relaties te versterken en waardering te tonen. Het geven van een passend geschenk…
Een extra inkomstenbron naast je vaste baan kan net dat beetje financiële ruimte geven dat je zoekt. Of je nu wilt sparen, investeren of onverwachte…
Wanneer een collega een baby krijgt, is dat een mooie gelegenheid om je waardering en betrokkenheid te tonen. In een zakelijke context is het geven van…
In veel kantoren heerst een werkcultuur waarin medewerkers vooral bezig zijn met reageren. De inbox loopt vol, vergaderingen lopen uit en tussendoor…
De invloed van een schone omgeving op ons welzijn is onmiskenbaar. Dit geldt niet alleen voor de plek waar we wonen, maar net zo sterk voor plaatsen…