Voor jouw medewerkers zijn verlofdagen ook gewoon loon. Houd dus ten allen tijde je administratie op orde is, het kost anders geld. Zeker nu ook de opgebouwde bovenwettelijke dagen over twee jaar vervallen.

Inhoudsopgave

Beperk de financiële impact van verzuim in jouw organisatie met een verzuimverzekering, inclusief ondersteuning bij verzuimbegeleiding en re-integratie. Bereken je premie in 3 simpele stappen.

Elke werknemer heeft recht op vakantiedagen. Hierbij wordt een onderscheid gemaakt tussen vakantiedagen op basis van de wet (de wettelijke vakantiedagen) en vakantiedagen op basis van overeenkomst (de bovenwettelijke vakantiedagen).
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Alles wat je moet weten over verlof:

  • Regels vervaltermijnen verlof
  • Hoe bereken ik de wettelijke verlofdagen?
  • Tools om verlof bij te houden
 

Regels vervaltermijnen verlof

In het kort komt het erop neer dat de wettelijke verlof dagen binnen zes maanden na het  jaar van opbouw moeten zijn opgenomen en de bovenwettelijke dagen binnen vijf jaar. Lees hier alles over de  verlofdagenregeling
 

Hoe bereken ik de wettelijke verlofdagen?

De wettelijke verlofdagen zijn te berekenen door het aantal uur van de werkweek te  vermenigvuldigen met 4. Bij een fulltime werkweek is dat dus 40 x 4 = 160 uur.
 
Gebruik voor een waterdichte berekening de verlofdagenberekenaar.
 

Tools om verlof bij te houden

Vakantiedagen bijhouden in Excel

Verlofregistratie software (Windows)

Online verlofregistratie NIEUW! Nooit meer verlofbriefjes kwijt, geen gedoe meer in Excel. Medewerkers vragen online verlof aan en kunnnen altijd controleren hoeveel dagen zij nog over hebben of de status van hun lopende aanvragen bekijken.

Krijg grip op verzuim met een verzuimverzekering die jouw risico’s beperkt en je expertondersteuning biedt voor een vlotte re-integratie. Bereken je premie in 3 simpele stappen.

Lees ook…
Seksuele intimidatie raakt niet alleen werknemers, maar ook je bedrijf. Het tast de werksfeer aan, vergroot het ziekteverzuim en kan leiden tot…
Veel ondernemers staan voor de keuze: eigenrisicodrager WGA worden of niet? Deze beslissing heeft een flinke impact op de financiële en operationele…
Is een werknemer langere tijd ziek geweest? Dan wil je dat iemand weer verantwoord aan het werk kan. Tegelijk heb je als werkgever duidelijke…
Hemelvaartsdag is een officiële feestdag in Nederland, die vrijwel altijd in mei valt. Moet je als werkgever je personeel een betaalde vrije dag…
Ziekteverzuim kan je bedrijf flink in de kosten jagen. Is een verzuimverzekering de oplossing om jezelf te beschermen tegen dit financiële risico? In…
Hoe ga je als werkgever met vakantiedagen van je personeel om? Wat is het verschil tussen wettelijke vakantiedagen en bovenwettelijke? Hoe zit het met…